1956

4human HRM har siden opprinnelsen

helt tilbake til 1956 – jobbet innenfor HR segmentet. Selskapet er arnestedet for Norsk Lønn og Personal (NLP) som ble brukt som lønnssystem i nesten alle norske kommuner og fylkeskommuner.

Siste halvdel av 2000-tallet besluttet selskapet å satse innenfor nye HR segmenter og utviklet reiseregningssystemet AD Travel, og i februar 2015 kjøpte 4human selskapet Evolution Software med sitt skybaserte HRM system. Selskapet ser store muligheter innenfor HR segmentet som er det neste store innenfor administrative løsninger for næringslivet etter de siste ti-års fokus på implementering av ERP- og CRM løsninger.

Med HRM løsningene Evolution, Improver og TQM Enterprise er 4human posisjonert som markedsleder i det norske markedet, og vi jobber hardt og målrettet for å hjelpe norske selskaper med å digitalisere HR prosessene sine.

Vi skal forenkle og forbedre arbeidsdagen til leder og ansatte i norske og internasjonale virksomhetert, og vårt commitment til kundene er:

                        We Simplify and Improve

For å forsterke, og understreke, vårt fokus på de ansatte hos kundene våre, endret vi navn fra AD-Gruppen til 4human i 2016.

4human leverer HRM systemene Evolution, Improver og TQM Enterprise til 900 selskaper spredt i hele Norge med mer enn 250.000 ansatte. Våre skybaserte HRM løsninger effektiviserer personalprosesser, reduserer sykefravær, bedrer oppfølgingsrutiner, sikrer positive og engasjerende Onboarding prosesser av nyansatte, trygger Kvalitet og HMS prosesser og bidrar til at ledere og medarbeidere blir bedre i sine roller.

4human har et eget utviklingsteam som jobber med å videreutvikle Evolution, Improver og TQM Enterprise, samt skreddersyr integrasjoner for kunder som måtte ha behov for egenutviklede løsninger. Våre digitale HR-løsninger bidrar også til effektiv digitalisering av det offentlige Norge, gjennom sin tette integrasjon med elektroniske tjenester fra Altinn og Nav.

AD Travel er vårt reiseregningssystem for digitalisering og forenkling av utlegg og reiseregninger. AD Travel er et moderne verktøy for ledere og ansatte for håndtering og godkjenning av reiseregninger og utlegg.

2018

Nye HR-plattform

Sommeren 2018 kjøpte 4human HRM programvareselskapet TQM Partner AS, en av Norges ledende leverandører av systemer for kvalitetsstyring, HMS og miljø. Dette styrket vår posisjon i markedet som en av Norges ledende innen HR-løsninger. Dette forbedrer vår produktportefølje som består nå av blant annet HR-ledelse og oppfølging, reise- og tidssystem, personal-, leder- og HMS-håndbøker og kvalitetsstyring, helse, miljø og sikkerhet.

Vårt søsterselskap 4human IT leverer skybaserte Hosting og ASP løsninger for bedrifter uansett størrelse. Selskapet drifter løsninger for selskaper med mange tusen brukere og helt ned til små lokale virksomheter spredt rundt i Norge. Selskapet tilbyr sine kunder en bekymringsfri IT-hverdag, kombinert med trygg datalagring i Norge og mulighet for hybride sky modeller.

Vi har en sunn økonomi og meget positiv utvikling med økt omsetning hvert år og fokus på langsiktige- og kostnadseffektiv drift. Våre medarbeidere har akademisk bakgrunn, lang erfaring fra HR-faget, IT-faget, rådgivning, ledelse og utvikling.

Våre selskaper

4human består av flere selskaper og vi leverer komplette IT-løsninger med tilhørende support, HR-system for hele virksomheten, digitale håndbøker og personalregister på Improver og reiseregningssystem i AD Travel. Vi leverer også konsulenttjenester i forhold til personvern, samt rådgivning og behovsanalyser av din virksomhets behov rundt IT og HR.

• 4human
• 4human HRM (du er her)
• 4human IT
• 4human TQM

Vår forretningside og verdier

Siden oppstarten i 1956 har vi tenkt fremover, vi har aldri stått på stedehvil. En av årsakene til at vi er her i dag er våre kunder som hele tiden utfordrer og utvikler oss, våre ansatte og ikke minst våre kjerneverdier: Kvalitet, tillit og fremtidsrettet.

Målet for alle våre forretningsområder er å gjøre våre kunders ledere og medarbeidere bedre, ved bruk av digitalisering og informasjonssystemer. Vi har lært og erfart at vi hele tiden må endre oss for å henge med og det har vi gjort i mer enn 60 år.