Informasjon om koronaviruset: 4human er satt opp til å håndtere situasjonen og holder alle systemer fullt operative. Klikk her for mer informasjon.

Trenger du et HR-system i din bedrift?

Har du tenkt på hvor personalinfo blir lagret i din virksomhet? Eller hvordan dere følger opp syke ansatte?
Test din virksomhet og lær hvilke funksjoner dere bør implementere i et HR- og personalsystem.

Disse funksjonene er viktige i et HR-system

Bruker du et HR-system? Vi har laget en liste med de funksjonene vi mener du må ha i ditt HR- og personalsystem.

Syke ansatte?

Med vår modul i sykefraværsoppfølging kan du enkelt følge opp syke medarbeidere på en god og effektiv måte. Det beste? At du ikke trenger å rote med haugevis av Excel-dokumenter.

Strukturert onboarding for nyansatte

Et strategisk onboardingsprogram er en ypperlig mulighet til å fortelle om virksomhetens kultur og verdier allerede før første arbeidsdag.

HR-system for en bedrift i stor vekst

Mjøs Metallvarefabrikk inngikk samarbeidsavtale med 4human i 2018 og er i
en
implementeringsfase av det elektroniske personalsystemet 4human HRM.

Informasjon om koronaviruset: 4human er satt opp til å håndtere situasjonen og holder alle systemer fullt operative. Klikk her for mer informasjon.

Elektronisk personalsystem for en bedrift i stor vekst

Mjøs Metallvarefabrikk inngikk samarbeidsavtale med 4human i 2018 og er i en implementeringsfase av det elektroniske personalsystemet 4human HRM. 

4human HRM- Din totalleverandør av moderne HR-system

Med 4human HRM får du en totalpakke innen moderne HR- løsninger som du kan skreddersy etter dine behov. We Simplify and Improve er vår tagline. Målet er å gjøre hverdagen for deg og dine ansatte enklere, slik at du kan fokusere mest mulig på dine daglige gjøremål.

sykefravær

Sykefravær

Følg opp syke ansatte på god måte.

Les mer

medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler

Effektive medarbeidersamtaler med dine ansatte

Les mer

kvalitetssikring

Kvalitetssikring

Kvalitetssikring og oppfølging av HMS-hendelser.

Les mer

digital håndbok

Digitale Håndbøker

Digitale brukervennlige Personal- og HMS-håndbøker.

Les mer

personaloppfølging

Personaloppfølging

Følg opp ansatte fra ansettelse til fratredelse.

Les mer

personalregister

Personalregister

Administrer alle ansatte på ett og samme sted i skyen.

Les mer

Kompetanse

Kartlegg ansattes kompetanse, kurs og sertifikater.

Les mer

Kontrakter

Generer kontrakter allerede ved ansettelse.

Les mer

HMS

Kvalitetssikring, dokumenthåndtering, avvik og sjekklister.

Les mer

Timeregistrering

Få enkelt oversikt over arbeidet tid og timer.

Les mer

Arbeidsplan

Håndter turnuser og skiftordninger. Sett opp arbeidsplaner enkelt.

Les mer

E-læring

Gi nyansatte god opplæring i arbeidsoppgaver og arbeidsrutiner. 

Les mer

Reiseregninger

Nettbasert løsning for registrering og godkjenning av reiseregninger og utlegg.

Les mer

Onboarding

Alt bedriften trenger for en vellykket onboarding av nyansatte starter her.

Les mer

Helsetelefonen

Alle ansatte får full tilgang til Helsetelefonens tjenester!

Les mer

Ansattportal

Ansatte blir selvstendig, send egenmelding og registrer ferie fra mobilen.

Les mer

Master data

HRM-systemet kan være master for alle personopplysninger om dine ansatte.

Les mer

Integrasjon

4human HRM er HRM-systemet som snakker med ditt lønnssystem.

Les mer

Kundehistorier

4human HRM var den eneste leverandøren som enklest kunne integrere med Krogh Optikks timeregistrerings- og lønnssystemer. Vi fant en mellomløsning i 4human HRM, og gode integrasjoner gjorde at vi kunne integrere HR-systemet med våre andre bedriftssystem.

Les hele historien: Digitalt HR-system effektiviserer Krogh Optikk!

Ulrica Liljestrand – HR-sjef, Krogh Optikk

4human kunne som eneste leverandør levere på alle områdene ut ifra vår kravspesifikasjon. De andre konkurrerende leverandørene som var med til siste runde kunne levere tilnærmet samme funksjonalitet, men ikke alt som en integrert del av systemet. Blant annet når det gjaldt timeregistrering. For oss var dette viktig.

Les hele historien: Elektronisk personalsystem for en bedrift i stor vekst!

Steinar S. Hansen – HR-Ansvarlig, Mjøs Metallvarefabrikk

De så at sine primærbehov var bedre og enklere ferieregistrering, sjekklister for onboardings- og offboardingsprosesser, oppfølging av prøvetid, medarbeidersamtaler, integrasjoner med Huldt & Lillevik som lønnssystem. Det endte med at Kverneland Bil valgte å gå for 4human som leverandør av HR-system i oktober 2018.

Les hele historien: Standardisering og effektivisering i Kverneland Bil!

Odd Arne Slettebø – CFO, Kverneland Bil

Det er ikke er så lett å få alle ledere som jobber med mange andre systemer, forskjellig bakgrunn og arbeidserfaring til å sette seg inn i leder og HR-oppgaver i tillegg til sine daglige arbeidsoppgaver. – 4human fungerer som en bistand til alle lederne, gjennom maler for medarbeidersamtaler og oppfølgingsplaner.

Les hele kundehistorien: Fra Excel til HR-system

Helge Tangen – HR-ansvarlig, Nordic Crane Kynningsrud

Det er viktig at 4human HRM er master for all data som har med personer og gjøre, slik at vi kan ivareta personvern på individ nivå. Det er også viktig at 4human er master for organisasjonsstrukturen. Det vil si at hvis en person bytter rolle og tittel, så får man en organisatorisk endring som oppdateres i skyen og tar med alle data og rettigheter. 4human HRM skal også sende lønnsinformasjon til Huldt&Lillevik.

Les hele kundehistorien her: Espira velger 4human som Master

Kjetil Haugland Johansen – IT-direktør i Espira Gruppen

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Hvorfor et HR-system?

En god HR-løsning vil hjelpe deg med å forenkle og forbedre arbeidsdagen, slik at du kan fokusere på dine daglige gjøremål på arbeidsplassen. Et HR-system vil blant annet hjelpe deg med å digitalisere prosesser, hvor du kan følge opp ansatte på mest mulig effektiv måte. Dette gjelder alt fra onboarding av nye ansatte, oppfølging av syke medarbeidere, og effektive utviklingssamtaler.

Hvem må ha et HR-system?

Alle kan implementere et eller flere HR-system på deres arbeidsplass, uavhengig av hva virksomheten ønsker å fokusere på. Noen bedrifter ønsker å få bedre oversikt over fravær, ansattes kompetanse, eller en mer effektiv bruk av arbeidsplaner. Mens andre virksomheter gjerne velger å ta i bruk flere HR-systemer.

Vi i 4human gir veiledning og behovsavklaring til virksomheter som både ønsker å ta i bruk nye HR-løsninger, eller forbedre et allerede eksisterende personalsystem.

Kontakt oss for en personlig samtale og demo.

Hvilke HRM-systemer tilbyr 4human?

Vi tilbyr et komplett spekter av HRM-løsninger. Onboarding av ansatte, Sykefraværsoppfølging, Medarbeidersamtaler, Digitale håndbøker, HMS, Reiseregninger, E-læring, Personaloppfølging, Personalregister, Arbeidsplan, Timeregistrering, Kvalitetssikring, Kompetanse, Kontrakter.

Vi tilbyr også HR-system som Master, Integrasjoner i 4human HRM, og tilgang til Ansattportal og Helsetelefonen.
For mer detaljert informasjon og beskrivelse, sjekk oversikt over våre HRM-moduler.

Kan jeg integrere 4humans løsninger med andre systemer?

Ja. vi skreddersyr integrasjoner for kunder som måtte ha behov for egenutviklede løsninger. Vi har et eget integrasjonsteam på huset som kun jobber med integrasjoner.

4humans’ løsninger kan fint integreres med alt av lønn- og timesystemer, hvor personaldata og organisasjonsdata som ansattinformasjon, arbeidstid, fravær og lønnsinformasjon enkelt kan overføres mellom 4human og andre systemer.

Hvilke lønnssystem integreres 4human HRM mot? Eksempler på standard integrasjoner er:

Lønnssystemer: 

  • Visma Lønn
  • Huldt & Lillevik
  • SAP
  • Aditro
  • Xledger
  • Visma HRM

Timesystemer:

  • Wintid
  • Tempus
  • Tidsbanken
  • Quinyx
  • Worksoft

Book et møte med oss

Bruk kalenderen og hold av tiden til en av våre selgere, avtal møtetidspunkt på under 30 sekunder.

Partnere

Innen HRM leverer 4human HRM leder- og personalsystemet Evolution. Dette komplette lederverktøyet forenkler og forbedrer lederens oppgaver og rutiner, gjennom bedret kontroll, enkelhet og organisering.

KONTAKT OSS

   salg@4humanHRM.no
   97 00 99 95       + tast 1
   Rådhusgata 23B, 0158 Oslo
   Tuneveien 89, 1712 Grålum

   Skogstøstraen 25, 4029 Stavanger
   Meld deg på Nyhetsbrev