Det at medarbeidere slutter er estimert til å koste det dobbelte av en medarbeiders årslønn og turnover kan smitte over på kolleger. For å kunne vokse i bedriften må rammeverket ligge til rette. Løft andre til å bli bedre i sin rolle.

Humankapitalen er din viktigste kapital – Ta godt vare på den med profesjonell personaloppfølging

Personaloppfølging (HR) i 4human HRM bidrar til tettere oppfølging av nyansatte og sluttende medarbeidere. 4human HRM hjelper deg helt fra en ansettelse til avsluttende arbeidsforhold. Ledere får varsler gjennom hele ansettelsesprosessen. Med 4human HRM sikrer bedriften å ha gjennomgående god og profesjonell oppfølging av alle nyansatte (onboarding). Dette forbedrer arbeidsmiljøet, øker lojalitet, reduserer turnover og skaper en unik kultur for din bedrift. Den nyansatte vil bli raskere operativ og mer effektiv fra første dag.