En HMS-håndbok bør inneholde

En HMS-håndbok bør inneholde

Alle bedrifter er lovpålagt å arbeide systematisk med HMS Alle virksomheter plikter å systematisk gjennomføre tiltak for å fremme forbedringsarbeid innen Helse, miljø og sikkerhet (HMS). Kravene til systematisk dokumentasjon av HMS-tiltak er strenge, så her gjelder...

Gratis Webinar: Vi presenterer 4human Lederhåndbok

Gratis Webinar: Vi presenterer 4human Lederhåndbok

Hvordan utøver du godt lederskap i din bedrift? Hvordan kan du forenkle din arbeidsdag som leder på best mulig måte? Kunnskap gir trygghet. Som leder trenger du å vite hva som er din rolle og ditt ansvar i ledelsen av dine medarbeidere. I en god lederhåndbok finner du...

Hva bør en personalhåndbok inneholde?

Hva bør en personalhåndbok inneholde?

Dette bør en personalhåndbok inneholde Personalhåndbok er et utmerket oppslagsverk for alle ansatte i en virksomhet. Ledere kan henvise til personalhåndboken ved trivielle spørsmål, hvor den ansatte kan bli mer selvhjulpen. En god personalhåndbok er skrevet for å...

8 fordeler med en god risikovurdering

8 fordeler med en god risikovurdering

I HMS-forskriften stilles det krav til at virksomheter må vurdere risiko for farer og problemer som kan oppstå på arbeidsplassen, og hvor sannsynlig det er for at slike farer nettopp kan oppstå. En del av denne vurderingen, er å også vurdere hvilke konsekvenser det...

Hva er psykososialt arbeidsmiljø?

Hva er psykososialt arbeidsmiljø?

Hva er psykososialt arbeidsmiljø? Kort og greit betyr det hvordan vi har det på arbeidsplassen (sosialt og psykisk). Begrepet er høyst relevant i dag hvor hjemmekontor har blitt en del av vår hverdag, hvor du som leder er ansvarlig for å legge til rette for et godt...

Hvordan motivere ansatte?

Hvordan motivere ansatte?

Coronaviruset har kanskje endret på måten vi jobber på, men det som motiverer den enkelte ansatte er fortsatt mye av det samme. Hvordan motivere ansatte? Du som leder har sikkert stilt deg selv spørsmålet "Hva skal til for at mine ansatte blir mer motiverte?"...

Slik sikrer du suksess med strukturert onboarding

Slik sikrer du suksess med strukturert onboarding

Strategisk onboarding program for nye ansatte Mange virksomheter legger stor vekt på å gjennomføre en god rekrutteringsprosess slik at de kan sikre seg de beste kandidatene for deres bedrift. Men har du tenkt på hva som skjer etter kontraktsignering og frem til første...

De 3 stegene du bør vite om i en onboardingsprosess

De 3 stegene du bør vite om i en onboardingsprosess

Du bruker mye tid og krefter på å finne den rette kandidaten for din bedrift. Men har du tenkt på hva som skjer etter at den nye ansatte skriver under på jobbkontrakten? Fører du noen form for onboarding eller oppfølgingssamtaler? sender du kanskje informasjon om...

Ledende oppdretter digitaliserer

Ledende oppdretter digitaliserer

Se for deg 1200-1500 ansatte som sender manuelle reiseregninger via post eller e-post. Dette blir fort tungvint og krevende. Med et nytt elektronisk reiseregningssystem opplevde SalMar økt effektivitet i lønnsskjøringen, færre duplikater, og mindre feil i innsendinger...

Krav på ferie: Dette må du som leder vite

Krav på ferie: Dette må du som leder vite

Julen nærmer seg med stormskritt. Derfor er det nyttig at du som leder har kontroll på feriestatus på dine ansatte. Her får du som arbeidsgiver blant annet vite om hvilke feriedager som kan overføres til neste år, hva som skjer med eventuell sykdom i ferien, og...

Innen HRM leverer 4human HRM leder- og personalsystemet Evolution. Dette komplette lederverktøyet forenkler og forbedrer lederens oppgaver og rutiner, gjennom bedret kontroll, enkelhet og organisering.

KONTAKT OSS

   salg@4humanHRM.no
   97 00 99 95       + tast 1
   Rådhusgata 23B, 0158 Oslo
   Tuneveien 89, 1712 Grålum

   Skogstøstraen 25, 4029 Stavanger
   Meld deg på Nyhetsbrev