HR-system som Master
Kontakt ossHR-system kan fungere som master for alle personopplysninger om dine ansatte. Sett inn 4human HRM som master mot dine andre bedriftssystem. Vi har sett ett endret behov i det norske markedet de siste 3-4 årene, hvor flere av våre kunder velger HR-systemet til å være master på alle personopplysninger, lønnsinformasjon, organisasjon og arbeidsavtaler. Med vår integrasjonskunnskap sørger vi for god integrasjon med Lønn, Active Directory, time- og plansystemer og andre systemer at informasjonen blir tilgjengelig i de respektive systemene.
4human HRM snakker med dine systemer.
Det er viktig at 4human HRM er master for all data som har med personer og gjøre, slik at vi kan ivareta personvern på individ nivå. Det er også viktig at 4human er master for organisasjonsstrukturen. Det vil si at hvis en person bytter rolle og tittel, så får man en organisatorisk endring som oppdateres i skyen og tar med alle data og rettigheter. 4human HRM skal også sende lønnsinformasjon til Huldt&Lillevik.
Les hele kundehistorien her: Espira velger 4human som Master
Kjetil Haugland Johansen – IT-direktør i Espira Gruppen
4human kunne som eneste leverandør levere på alle områdene ut ifra vår kravspesifikasjon. De andre konkurrerende leverandørene som var med til siste runde kunne levere tilnærmet samme funksjonalitet, men ikke alt som en integrert del av systemet. Blant annet når det gjaldt timeregistrering. For oss var dette viktig.
Les hele historien: Elektronisk personalsystem for en bedrift i stor vekst!
Steinar S. Hansen – HR-Ansvarlig, Mjøs Metallvarefabrikk
Det er ikke er så lett å få alle ledere som jobber med mange andre systemer, forskjellig bakgrunn og arbeidserfaring til å sette seg inn i leder og HR-oppgaver i tillegg til sine daglige arbeidsoppgaver. – 4human fungerer som en bistand til alle lederne, gjennom maler for medarbeidersamtaler og oppfølgingsplaner.
Les hele kundehistorien: Fra Excel til HR-system
Helge Tangen – HR-ansvarlig, Nordic Crane Kynningsrud
Les: Espira velger 4human HRM som Master
Espira Group har en multi cloud arkitektur, det vil si en organisatorisk struktur som mer eller mindre ligger i skyen, men ingen av disse snakker sammen. Hvordan har de planlagt å få disse systemene til å snakke sammen? Jo, ved bruk av 4human HRM som Master. Les kundehistorien her!
Fordeler med HR som master
Virksomheter kan høste store fordeler ved å bruke HR som master.
- Master for all data som har med personer og gjøre, for bedre ivaretakelse av personvern på individ nivå
- Master for organisasjonsstrukturen, organisatoriske endringer oppdateres i skyen og tar med all data og rettigheter
- Master for lønnsinformasjon, basert på timer og stilling sendes informasjon til lønnssystemet
Innen HRM leverer 4human HRM leder- og personalsystemet Evolution. Dette komplette lederverktøyet forenkler og forbedrer lederens oppgaver og rutiner, gjennom bedret kontroll, enkelhet og organisering.
MODULER
INFORMASJON
KONTAKT OSS
salg@4humanHRM.no
97 00 99 95 + tast 1
Rådhusgata 23B, 0158 Oslo Tuneveien 89, 1712 Grålum Skogstøstraen 25, 4029 Stavanger Meld deg på Nyhetsbrev
