Kartlegg alle ansattes utdannelse, kurs, sertifikater og øvrig relevant kompetanse i kompetansemodulen. De ansatte kan selv registrere og vedlikeholde informasjon om sin kompetanse. Det kan legges utløpsdato på kurs og sertifikater, og behov for fornyelse kan varsles i god tid.
Definer bedriftsinterne kompetansekrav som må oppfylles for firma, avdeling eller arbeidsprosesser
Usikker på hvilke funksjoner dere trenger i et personalsystem?
Ta denne quizen.
Ikke tap et anbud grunnet dårlig dokumentasjon
Oversikt over kompetansen kan tas ut gjennom rapporter. Er det krav til å dokumentere kompetanse ved f eks anbud, kan CV med sertifikater, kursbevis etc enkelt tas ut og legges ved. Det kan også defineres opp bedriftsinterne kompetansekrav som må oppfylles for firma, avdeling eller arbeidsprosesser. Ansatte knyttes opp mot kravene og danner grunnlag for en GAP rapport.
«Systemet Evolution gir oss mulighet for å gi våre medarbeidere utvikling utfra den rollen man har i selskapene våre. Via Evolution så tar vi blant annet alle våre utviklingssamtaler og medarbeidersamtaler for hele konsernet.»
Helena Røed
HR-sjef, Bauda
«Evolution er systemet for å samle all informasjon om den ansatte både når det gjelder kontrakter, medarbeidersamtaler, kompetanse etc. Et nyttig verktøy både for leder og ansatt.»
Gro Hansen
HR-koordinator, Jackon
Innen HRM leverer 4human HRM leder- og personalsystemet Evolution. Dette komplette lederverktøyet forenkler og forbedrer lederens oppgaver og rutiner, gjennom bedret kontroll, enkelhet og organisering.
KONTAKT OSS
salg@4humanHRM.no
97 00 99 95 + tast 1
Rådhusgata 23B, 0158 Oslo Tuneveien 89, 1712 Grålum Skogstøstraen 25, 4029 Stavanger Meld deg på Nyhetsbrev
