Mjøs velger 4human HRM

Mjøs velger 4human HRM

Elektronisk personalsystem for en bedrift i stor vekst 4human Mjøs Metallvarefabrikk inngikk samarbeidsavtale med 4human i 2018 og er fremdeles i en implementeringsfase av det elektroniske personalsystemet 4human HRM. Mjøs Metallvarefabrikk tar i bruk nye moduler, og...
Ledende oppdretter digitaliserer

Ledende oppdretter digitaliserer

Fra manuelle reiseregninger til elektronisk reiseregningssystem 4human I 2016 var det duket for en ny æra hos SalMar, alle de 1200-1500 ansatte/ledere skulle få bedre kontroll på sine regninger. For de i lønn betydde implementeringen av det elektroniske...
Digitalt HR-system effektiviserer

Digitalt HR-system effektiviserer

Digitalt HR-system effektiviserer Krogh Optikk 4human Året etter Ulrica Liljestrand ble ansatt i Krogh Optikk inngikk 4human og Krogh Optikk en samarbeidsavtale. Året var 2016 og Krogh Optikk skulle satse på økt effektivitet og forenkling av administrative...
Fra Excel til nettbasert HR-system

Fra Excel til nettbasert HR-system

Fra Excel til HR-system i Kynningsrud 4human I 2015 inngikk Nordic Crane Kynningsrud og 4human samarbeidsavtale. Kynningsrud implementerte 4human HRM kun med fraværsoppfølging, men i senere tid har kompetanse, medarbeidersamtale og personaloppfølging blitt aktivert....
Standardisering og effektivisering

Standardisering og effektivisering

Standardisering og effektivisering i Kverneland Bil 4human Kverneland Bil implementerte 4human HRM som et ferdig HR-system i mars 2019 for å effektivisere og standardisere HR- og rutineoppgaver over hele organisasjonen. Kverneland Bil har sett etter forskjellige...
Espira velger 4human som master

Espira velger 4human som master

Espira velger 4human som Master 4human Espira Gruppen er i utrullingsfasen av 4human HRM, med mål om å oppnå store gevinster innen effektivisering og kvalitet, i tillegg til å få et verktøy for å jobbe med HR-relaterte arbeidsoppgaver. Når du setter 4human HRM inn som...