Velkommen 

Presentasjon av 4human, visjon, satsing i HRM V8, utvikling i markedet og siste nytt.
– Bjørnar T. Andersen

EU-direktiv om lønnstransparens vil forandre landskapet!

EU-direktivet for lønnstransparens kommer til å forandre landskapet rundt lønn og lønnsfastsettelse. Sysarb kommer til å orientere oss om hvordan norske virksomheter kan forberede seg slik at du står klar til å overholde rapporteringsplikt når direktivet inntreffer! Løsningen integreres direkte som en modul i 4human HRM.

– Daniel Edenholm, Pay Transparency Expert, Sysarb

Nyheter, roadmap, og integrasjonsmuligheter i 4human HRM

Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året.  Vi kommer til å gjennomgå:

– Nyheter
– Forbedringer, moduler og funksjonalitet som planlegges
– Integrasjoner og automatisering
– Status, prioriteringer og videre fremdrift

– Roar Aasvang & Pål Kristian Eggen

Slik ble vi heldigitale på HR & Lønn

Vil du vite hvordan Norges største grossist på blomster; Blomsterringen har blitt heldigitale på HR og lønn? Nina Botten, personalsjef kommer til å orientere om deres reise.

– Nina Botten, Personalsjef, Blomsterringen

Tilgjengeliggjøring og effektivisering av HR-prosessene

Er du nysgjerrig på hvordan et av Norges største advokatfirma har transformert sine HR-prosesser? Thea Sannerud, HR-konsulent fra Wikborg Rein kommer til å orientere om tilgjengeliggjøring og effektivisering av HR-prosessene.

– Thea Sannerud HR-konsulent, Wikborg Rein

Sykefraværsoppfølging – ny modul i 4human HRM V8

Ønsker du å vite hvordan den nye sykefraværsoppfølgingsmodulen kan forenkle måten du håndterer ansattes helse og fravær på?

– Forbedret brukervennlighet og registrering
– Integrasjon til time/planleggingssystemer
– Rapportering og dataanalyse
– Oppfølging og Tiltak
– Altinn-integrasjon
– Konvertering fra HRM V4

– Marianne Bjørnstad

Effektiv ansattreise i 4human HRM V8

Utforsk hvordan du kan øke produktiviteten og engasjementet blant dine ansatte. Dette foredraget vil gi deg en pedagogisk gjennomgang av hvordan du kan optimalisere ansattreisen med fokus på beste praksis. Vi gjennomgår:

– Opprette nyansatt
   – Kandidat
   – Avtaledokument
   – Pre- og onboarding
   – «Klar for lønn»
– Ansattprofil
– Samtale
– Stillingsendring
– Stillingsbytte
– Flerstillinger
– Offboarding

– Anne Gulliksen, Emilie Egeli & Johannes Lindberg

Analyse og rapportering gjennom Power BI i HRM V8

Visualiser dine viktigste KPI’er og få bl.a. stålkontroll på sykefraværstallene som kan løfte din analyse og rapportering i HRM til nye høyder ved hjelp av Power BI. Du vil også få innsikt om:

– Rapporter og analysemodul, dashboard, innhold og bruk
– HR analyse standard
– HR analyse tilpasset

– Pål Kristian Eggen

Personvern i ansattreisen

Er du opptatt av å ivareta personvernet og opprettholde tilliten til ansatte mens du effektivt administrerer HR-prosesser? Foredraget vil sette fokus på personvern i ansattreisen og hvordan du kan balansere effektiv HR-administrasjon med beskyttelse av ansattes sensitive data. Eva tar opp ting som ansvar og roller, innsynsbegjæringer, dokumentasjonsplikt og kommer inn på en del nye saker.

– Eva Jarbekk, Head of Data and Privacy fra Advokatfirmaet Schjødt

Forbedringer UI/ UX i HRM V8

Brukervennlig design og et intuitivt brukergrensesnitt kan forvandle måten du administrerer HRM-prosesser på. Her kommer oversikt over gjennomførte forbedringer i brukergrensesnitt, planlagte forbedringer og identifiserte behov i HRM plattformen.

-UX eksempler på før/etter og prinsipper
-Hvilken oppdateringer har vi gjort på 1 år; reelle tilfeller på hvordan vi forbedrer
-Videre fremdrift

– Mihael Gorensek

Kompetansemodul og mikrolæring

Kompetansemodul og mikrolæring kan forvandle måten du utvikler og forvalter kompetanse i HRM plattformen. Foredraget vil dykke dypt inn i hvordan kompetansemodul og mikrolæring kan øke effektiviteten og engasjementet i kompetanseutvikling.
– Struktur, etablering, beste praksis, ny funksjonalitet
– Kompetanse pluss, Prosjekt CV
– Mikrolæring: Muligheter, bruk, beste praksis

– Maren Aaserud, Kristine Hodne Bjugn og Rune Østbye

HRM som Lønnsmaster

Få en dyp forståelse over hvordan du kan effektivt administrere lønnsprosesser i HRM-plattformen, og hvordan du kan tilpasse og optimalisere lønnsprosessene etter dine behov. Vi gjennomgår:
– Lønn i løsning
– Lønnsmaster
– Planer for lønnsjustering, import m.m.

– Johannes Lindberg