HR-system Enten virksomheten din har HR-system eller ikke allerede har et HR-system, har vi laget en liste med de funksjonene vi mener du må ha i ditt HR- eller personalsystem. Denne listen er laget basert på vår lange erfaring i bransjen og på tilbakemeldinger fra...

Strategisk onboarding program for nyansatte Et strategisk onboarding program, er en ypperlig anledning til å kommunisere virksomhetens kultur og verdier allerede før første arbeidsdag. Onboarding prosessen av nyansatte er en ypperlig sjanse, for virksomheten din, til...

Onboarding prosess - Hva skjer etter kontraktsignering? Det er viktig med et helhetlig bilde av en onboarding prosess. De fleste virksomheter legger stor vekt på å gjennomføre en god rekrutteringsprosess slik at de kan sikre seg de beste kandidatene, men hva skjer...

Mange bedrifter er allerede godt i gang med å ansette ferievikarer eller sommerhjelp. Andre vurderer hvorvidt bedriften trenger flere ansatte, og er usikre på om det er nok arbeid til disse på sikt. Hovedregelen i norsk arbeidsrett er at vi skal ha fast ansettelse,...

Hvordan motivere ansatte? Du som leder har sikkert stilt deg selv spørsmålet "Hva skal til for at mine ansatte blir mer motivert?" Motivasjon i arbeidslivet bidrar til økt produktivitet, trivsel og arbeidsglede. Ved å ha motiverte medarbeidere vil du oppnå økt...

Skyhøyt sykefravær Norge trumfer alle andre land med sitt skyhøye sykefravær. Vi har gode sykefraværordninger og som et av verdens rikeste land bør vi vel klare å redusere sykefraværet. Så hvorfor har det seg da slik at norske virksomheter har så høyt sykefravær? Løft...