Nyheter

Webinar: Bruk av Teams

Fri bruk av Teams opplæring i vår opplæringsportal i april og mai. Registrer din interesse på teams@4humanit.noInnen HRM leverer 4human HRM leder- og personalsystemet Evolution. Dette komplette lederverktøyet forenkler og forbedrer lederens oppgaver og rutiner,...

Informasjon: Koronaviruset

Informasjon: Slik berører koronaviruset deg som kunde av 4humanKjære kunde i 4human-gruppen Informasjon om koronaviruset Tønsberg/Oslo/Skien/Stavanger/Sarpsborg, 13. mars 2020 - 4human Landet er inne i en felles dugnad for å hindre videre smitte av Koronaviruset og...

Fri bruk av helsetelefonen

4human og Helsetelefonen tilbyr fri bruk av Helsetelefonen i 3 måneder. Alle ansatte i virksomheten får gratis tilgang til tjenesten for seg og sin nærmeste familie. Med Helsetelefonmodulen kan du ringe Helsetelefonen når som helst, om hva som helst når det gjelder...

Kundehistorier

Mjøs velger 4human HRM

Mjøs Metallvarefabrikk inngikk samarbeidsavtale med 4human i 2018 og er fremdeles i en implementeringsfase av det elektroniske personalsystemet 4human HRM. Mjøs Metallvarefabrikk tar i bruk nye moduler, og ny funksjonalitet steg for steg for å sikre en god...

Ledende oppdretter digitaliserer

I 2016 var det duket for en ny æra hos SalMar, alle de 1200-1500 ansatte/ledere skulle få bedre kontroll på sine regninger. For de i lønn betydde implementeringen av det elektroniske reiseregningssystemet at en ukes arbeide i måneden for mottak (post /mail)...

Digitalt HR-system effektiviserer

Året etter Ulrica Liljestrand ble ansatt i Krogh Optikk inngikk 4human og Krogh Optikk en samarbeidsavtale. Året var 2016 og Krogh Optikk skulle satse på økt effektivitet og forenkling av administrative arbeidsoppgaver gjennom et digitalt HR-system. Ulrica kom fra...

Fra Excel til nettbasert HR-system

I 2015 inngikk Nordic Crane Kynningsrud og 4human samarbeidsavtale. Kynningsrud implementerte 4human HRM kun med fraværsoppfølging, men i senere tid har kompetanse, medarbeidersamtale og personaloppfølging blitt aktivert. De ansatte i Kynningsrud var tidligere vant...

Standardisering og effektivisering

Kverneland Bil implementerte 4human HRM som et ferdig HR-system i mars 2019 for å effektivisere og standardisere HR- og rutineoppgaver over hele organisasjonen. Kverneland Bil har sett etter forskjellige løsninger for å forbedre en rekke prosesser de hadde kartlagt,...

Espira velger 4human som master

Espira Gruppen er i utrullingsfasen av 4human HRM, med mål om å oppnå store gevinster innen effektivisering og kvalitet, i tillegg til å få et verktøy for å jobbe med HR-relaterte arbeidsoppgaver. Når du setter 4human HRM inn som master i en multi cloud arkitektur,...

Kurs

GDPR- og Personvernkurs

Kurs: GDPR og Personvern Alle som håndterer personopplysninger må sette seg inn i den nye personvernloven som ble innført i juli 2018. Mange har kommet langt i å etablere gode rutiner og har lært opp organisasjonen i god håndtering av personvern. Dersom du ikke er...

Modulkurs

Kurs: Moduler i Evolution Utnytter du mulighetene i Evolution til effektivt å støtte HR prosessene i organisasjonen? Det er mye god hjelp i å utnytte systemet effektivt både for ansatte, ledere og personalansvarlige. Det er en god investering å få en innføring og...

Lederkurs i Evolution

Kurs: Lederkurs i Evolution Evoluton er et lederverktøy for å bidra til en effektiv arbeidsdag. Ledere skal i varierende grad utføre HR relaterte oppgaver og bidra til god personalbehandling og lavt sykefravær. Vi tilbyr lederkurs til ledere som skal bruke Evolution....

Superbrukerkurs

Kurs: Superbruker i Evolution Vi tilbyr Superbrukerkurs for både viderekommende og for erfarne brukere av HRM-systemet Evolution. Kurstilbudene til 4human HRM kan tilbys over nett, hos oss, hos deg eller leid lokale. Kurs Beskrivelse Alle bedrifter som benytter...

Workshop

Workshop/Rådgivning: Effektiv bruk av system og HR-rutiner Vi vil gjerne dele vår kunnskap og erfaringer i effektiv bruk av Evolution som et effektivt støtteverktøy for HR prosesser. Vi kan gå gjennom oppsett og bruk av systemet med tilhørende rutiner....

Events

Webinar: Bruk av Teams

Fri bruk av Teams opplæring i vår opplæringsportal i april og mai. Registrer din interesse på teams@4humanit.noInnen HRM leverer 4human HRM leder- og personalsystemet Evolution. Dette komplette lederverktøyet forenkler og forbedrer lederens oppgaver og rutiner,...

Webinar: Helsetelefonen

Webinar Beskrivelse Modulen gir alle ansatte hos virksomheter med denne funksjonen aktivert tilgang til alle Helsetelefonens tjenester og den ansatte kan ved registrering av sykefravær huke av for å bli kontaktet av sykepleier/lege. Funksjonen øker helsetilbudet for...

Brukerdagene 2020

Brukerdagene 2020 - Informasjon - Hold deg oppdatert Ekspander ditt faglige nettverk med andre fagfolk innen HR. Kunnskapsoverføring på tvers av fag, en møteplass for deg og andre som bruker digitaliserte HR-systemer. Du vil ikke gå glipp av Brukerdagene 2020!...

HRM-Blogg

HR-system 5 funksjoner

5 funksjoner et HR- system bør inneholde Enten din virksomhet har et HR- system eller ikke, har vi laget en liste med de funksjonene vi mener du må ha i ditt HR- eller personalsystem. Denne listen er laget basert på vår lange erfaring i bransjen og på tilbakemeldinger...

Slik sikrer du suksess med strukturert onboarding

Strategisk onboarding program for nye ansatte Mange virksomheter legger stor vekt på å gjennomføre en god rekrutteringsprosess slik at de kan sikre seg de beste kandidatene for deres bedrift. Men har du tenkt på hva som skjer etter kontraktsignering og frem til første...

Tre faser i Onboarding

Onboarding prosess - Hva skjer etter kontraktsignering? Det er viktig med et helhetlig bilde av en onboarding prosess. De fleste virksomheter legger stor vekt på å gjennomføre en god rekrutteringsprosess slik at de kan sikre seg de beste kandidatene, men hva skjer...

Midlertidig ansettelse – Azets

Mange bedrifter er allerede godt i gang med å ansette ferievikarer eller sommerhjelp. Andre vurderer hvorvidt bedriften trenger flere ansatte, og er usikre på om det er nok arbeid til disse på sikt. Hovedregelen i norsk arbeidsrett er at vi skal ha fast ansettelse,...

Hva bør en personalhåndbok inneholde?

Dette bør en personalhåndbok inneholde Personalhåndbok er et utmerket oppslagsverk for alle ansatte i en virksomhet. Ledere kan henvise til personalhåndboken ved trivielle spørsmål, hvor den ansatte kan bli mer selvhjulpen. En god personalhåndbok er skrevet for å...

En HMS-håndbok bør inneholde

Alle bedrifter er lovpålagt å arbeide systematisk med HMS Alle virksomheter plikter å systematisk gjennomføre tiltak for å fremme forbedringsarbeid innen Helse, miljø og sikkerhet (HMS). Kravene til systematisk dokumentasjon av HMS-tiltak er strenge, så her gjelder...

Hvordan motivere ansatte?

Hvordan motivere ansatte? Du som leder har sikkert stilt deg selv spørsmålet "Hva skal til for at mine ansatte blir mer motivert?" Motivasjon i arbeidslivet bidrar til økt produktivitet, trivsel og arbeidsglede. Ved å ha motiverte medarbeidere vil du oppnå økt...

Norge med høyest sykefravær

Skyhøyt sykefravær Norge trumfer alle andre land med sitt skyhøye sykefravær. Vi har gode sykefraværordninger og som et av verdens rikeste land bør vi vel klare å redusere sykefraværet. Så hvorfor har det seg da slik at norske virksomheter har så høyt sykefravær? Løft...